Om Raventor
Raventor är två headhunters med över 50 års samlad erfarenhet, som fortfarande tycker att det enda som spelar roll är om personen blir kvar.
Vi rekryterar inom IT, OT, tech och digital, från C-level och IT-ledning och styrning till arkitekter och specialister. Uppdragen kommer oftast när något redan har gått fel: rollen har varit ute två gånger, den förra personen slutade efter nio månader, eller ingen i huset vet riktigt vad som ska stå i annonsen.
Det är då vi är bäst. Vi ställer fler frågor än ni tycker är rimligt, vi säger emot när kravprofilen är fel och vi presenterar färre kandidater än ni är vana vid. Det låter jobbigt och det är billigare än ett år till med fel person.
Vi tar också frågor som inte är en rekrytering. Ska funktionen finnas överhuvudtaget, är det en konsult ni behöver, hur ska IT sitta i förhållande till ledningen. Ni kan ringa oss om det, även långt efter att ett uppdrag är avslutat, och det kostar ingenting.
Vilka vi är
Omar Burazerovic
Partner, Göteborg
Omar har arbetat operativt med headhunting i över 20 år och har gjort fler än 1 000 rekryteringar, från IT-chefer till specialister. Han är den som ställer de hundra frågorna innan han skriver en rad kravprofil, och den som ringer kandidaterna själv.
Lars Ohlson
Partner, Stockholm
Lars har arbetat operativt med rekrytering i över 30 år och har sett tillräckligt många organisationer inifrån för att veta när en roll är fel innan den ens är utlyst. Han arbetar från Stockholm och tar uppdrag i hela landet.
Vi vet varför människor lyckas
Nästa steg
Skriv några rader om vad ni behöver, så hör vi av oss och bokar in tjugo minuter. Det räcker för att ni ska veta om vi är rätt. Vi säger till direkt om vi inte är det.